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お仕事Q&A

投稿日:

どのような人物像が採用されるのですか?

頑張りを正当に評価されたい人、自分の目標に向かって頑張れる人です!

前職の期間や、学歴などは選考に関係しますか?

学歴・前職歴は不問、あなたの人柄重視です。面接であなたの想いを聞かせてください。

昇給・昇格はどのように決まりますか?

昇給は年一回、昇格はその人の頑張りによって適宜行われます。年功序列の会社ではないので、入社後すぐに責任ある仕事を与えられることもありますよ!

諸手当などは出ますか?

資格手当、通勤手当など充実しています。この他にもございますので、詳細は募集要項をご確認下さい。

インセンティブについて詳しく教えてください。

職種によって詳細は異なりますが、営業なら売買実績等、技術職なら作業した整備利益分にインセンティブがつきます。頑張りがきちんと還元される環境です。

各職種で成績ノルマはありますか?

ありません。会社が課すノルマではなく、自分で決めた“目標”に向かって皆頑張っています。各々が自分や家族のために働いて、それが結果として会社のためにもなっているんですよ。

出勤・退社時間を教えてください。また、残業時間はどれくらいでしょうか?

基本的には9時出勤、18時退勤で、年間を通して残業はほとんどありません。

研修期間中の給料はどうなりますか?

研修終了後の給料と変わりません!もちろんインセンティブも支給されますので、即戦力としてぜひ活躍してください。

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