求人情報

自動車業界で働く整備士・営業スタッフに届けたい “新しい当りまえ“

福祉⾞両ヤマシタオートの転職・求⼈説明をご覧頂きありがとうございます。
当店は、仕事とプライベートを両⽴できる、”新しい当りまえ”を実現する特別なお店です。

1,給与は業界水準以上!
2,残業はほとんどナシ!
3,スタッフみんなが適度に仲良し!

そんな福祉車両ヤマシタオートは、現在”⾃動⾞検査員”を募集しています。

福祉車両ヤマシタオートが提供する整備士・営業スタッフの新しいライフスタイル

福祉車両ヤマシタオートでの一般的な一日をご紹介します。
お休みは、毎週日曜と祝日、指定日(毎月2~3日)で、年間105日の休日があります。
残業はほとんどありません。繁忙期でも月に10時間程度です。

<整備スタッフの一日>
 9:00 朝礼
 9:05 お客様車検車両の引き取り
 9:15 受け入れ点検・整備
12:00 昼休憩
13:00 車両検査・洗車・納車準備
15:00 販売車両の整備
17:45 片付け
18:00 書類整理後帰宅

<営業スタッフの一日>
 9:00 朝礼
 9:05 販売車の写真・動画撮影
12:00 昼休憩
13:00 商談・納車
15:00 販売車の最終チェック
17:45 片付け
18:00 書類整理後帰宅

整備士、営業スタッフともに、販売実績や販売車に対する整備実績に応じて、成果給があります。
多い人で月に成果給だけで8万円以上成果を上げる方もいます。
残業はほとんどないのに成果給によって給料が大幅に上がることが期待できます。

福祉⾞両ヤマシタオートの転職・求⼈に応募される⽅はLINEより”友達追加”後、トーク画⾯にて下記項⽬を添えてご連絡くださいませ。

  • お名前
  • 住所
  • 電話番号
  • 現在の役職(退職時の役職)
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キャリアを積んだ整備士・営業スタッフこそが”輝ける”特別なお店

どうすれば、皆の⼈⽣がより豊かになるか
どうすれば、皆が⾃分らしく⽣きることができるのか
どうすれば、家庭、⼦育てといったライフイベントと、仕事を両⽴できるのか
どうすれば、もっと⽬の前のお客様(仕事)を⼤切にできるのか

様々なケースを徹底的に考え、働き⽅改⾰とそれを⽀える仕組みを作ってきました。
その結果できたのが、ヤマシタオートが全スタッフにお約束する新しいワークスタイルです。

実際に働くスタッフの声

画像準備中

あなたが将来ヤマシタオートに勤務した時のライフスタイルを、具体的にイメージいただけるよう、ヤマシタオートで働いているスタッフに対談形式
でインタビューさせていただきました。
福祉⾞両ヤマシタオートの最初のスタッフとして採⽤させていただいた加藤さんです。

代表挨拶と求人に対しての考え

代表挨拶

代表の山下でございます。福祉車両ヤマシタオートの求人ページをご覧いただきましてありがとうございます。

福祉車両ヤマシタオートは、
“障害をお持ちの方や介護が必要な方、またそのご家族が、一人ひとりに心から喜んでもらいたい”
という思いから、一般車両の販売整備に加えて、2015年7月に福祉車両事業をスタートしました。

“福祉車両に特化したクルマやさん” “他の整備工場にはない技術とサービス”を提供して、
5年後の2020年には、それまでの売上の2倍を上回る福祉車両専門店に成長を遂げました。

2022年初頭からは介護レンタル事業にも参入します。介護レンタルと福祉車両で地域の皆様により一層お手伝いできる体制を作っていき、企業としてもさらなる成長を期待しています。

企業発展する一方で、経営者として社内の成長として目指したのは、
「お客様だけでなく働くスタッフにも喜んでもらいたい!」
「お客様に喜んでいただくためにも、まずはスタッフが整備士、営業スタッフとして生きていくことに喜びを感じてもらわなければいけない!」
ということです。

そんな思いから作ったのは、日本で一番 仕事とプライベートの両方が充実した、離職0の最高に働きやすい環境でした。

・「整備士の道を選んできてよかった」と心の底から感じてもらいたい
・整備士・営業スタッフとしての時間と家族との時間の双方を大切にできる働き方をしてもらいたい
・夢や理想をカタチにしてもらいたい

働いてくれる全スタッフに、「整備士になってよかった」「自動車業界って夢がある、ヤマシタオートなら掴めるよね」と、心の底から思えるライフスタイルをカタチにしました。

ヤマシタオートがお約束する新しいワークスタイル – その特徴と工夫 –

一人ひとりのお客様を丁寧に対応できるように時間の余裕をもたせたスケジュール

整備スタッフ⼀⼈が担当する車検のお客様は平均1⽇2台、予約を詰め込まずに対応して頂きます。
⼊庫台数が多くないため、⽬の前のお客様やお⾞に集中でき、ご⾃⾝が考える最⾼の技術を提供できます。1日の残りの時間は、故障修理の車両や販売車両の整備になりますので、1日のスケジュールが組みやすいのが特徴です。

「安⼼して⾞に乗りたい」「福祉車両専門店を探してた」とご要望が明確なお客様がご来店

ヤマシタオートを知って頂く理由が、⼝コミ紹介かホームページだけであり、お客様のニーズが明確です。
「これくらいタダでできるだろ!?」「もっと安くやってくれないと困る」といったような、巷の整備工場であるクレーマーまがいのお客様はめったにいません。お客様が当店や当店の整備士を信用してご依頼いただけるので、安心して仕事に取り組めます。

大きな安心の休日と福利厚生

年間の休⽇合計が105⽇。お正⽉やお盆の休みは10連休だったり、GW等々⻑期休暇があります。
⽇曜祝⽇はお店自体が休みです。シゴトをしながらその時に⼤切にしたい”⼈”や”事”、⾝体と⼼のメンテナンスを優先してください。

厚生年金、健康保険、雇⽤保険、労災保険はもちろん加入済み。
子どもの急なお迎えや対応による、早退や中抜けもOK。
さらに、事務所横に子供の待機スペース(2畳ほど)も完備していますので、共働き等でどうしても帰宅できない場合に活用できます。

残業がほとんどないので、仕事後のスケジュールが⾃分次第で組み⽴てられる

早ければ18時にはお店をでています。他のスタッフの仕事が終わるのを待つ必要はありません。

休⽇のトレーニングや時間外のミーティングなどありません

時間外のミーティングやトレーニングは⾏いません。何か⾏う時はお店をお休みにして出勤扱い(有給)でお願いしています。
このような特徴が⼀つひとつ積み重なり、家庭やプライベートを⼤切にしながら⼤好きな整備⼠の仕事をイキイキとしながら続けられます。

「お客様を喜ばせる技術」と、「仕事を好きな思い」がある。

だからこそ、仕事とプライベートは両方とも充実させたい。
だからこそ、悩みがない環境でシゴトに全力を尽くしたい。
だからこそ、心にもお金にも余裕が欲しい。

仕事とプライベートの充実

  • 残業ほぼ無し。多い月で10時間程度
  • 年休105日。日曜祝日がお休み
  • 年末年始、お盆、GW休暇の充実

充実した私生活

連続した休暇をとれるからこそ、海外旅⾏にもいけ、仕事もプライベート も充実できます。
お休みと営業時間を徹底してしっかりと取ってもらうのは、”元気と笑顔”でお客様やお客様の⾞に集中してもらいたいから。
寝不⾜、過酷なロードワーク、少ない休⽇では、どんなにアナタが⼀⽣懸命でも表情に出やすくなります。そしてそれは、お客様が”あなたに対して気を遣う”ことに繋がる可能性も考えられます。

お客様にはお店やスタッフに⼀切の気を遣う事なく、来て頂きたい。
その為には、あなたに元気でいてもらう事が⼤切です。


それがあなたの潜在的な魅⼒を引き出し、お客様にも「素敵な技術者」として届きます。

最近の話で⾔うと、スタッフはヤマシタオートで働くようになってから休みが充実して、⽣きてることに対して楽しめるようになったといってくれました。今までは家族との時間がとれなかったけど、家族との時間を増やすことにより家庭内が明るくなったと話してくれました。

その時に⼤切にしたい⼈や事に時間とお⾦が使えるからこそ、整備⼠でいられることに喜びと安⼼を感じながら⽬の前のお客様に⼀⽣懸命になれると私は考えています。

キャリア形成について

<オリジナル等級制度>
オリジナル能力等級制度。
レベルに応じた社内研修で能力UPをはかれます。

<資格取得全額負担>
自動車検査員や福祉車両取扱士など、多彩な資格取得が可能。

<メカニック以外のキャリアも>
メカニックとして現場でスキルアップはもちろん、社内公募制度を利用してトレーナー、整備統括、工場長、拠点長へキャリアアップするチャンスも。


気になる給料と福利厚⽣

  • 自動車検査員資格保有で条件が合えば、入社1年目から年収500万円超
  • 販売実績や販売車整備実績に応じた充実の手当
  • 社会保険(厚生年金・健康保険・労災保険)加入
  • 家庭の事情による早退や中抜けOK

福祉車両ヤマシタオートに⼊社したあなたがお客様に提供する事

福祉車両ヤマシタオートに⼊社したあなたには、お客様に徹底してもらいたい事があります。

  • 車両の専門家としての適切なアドバイスを行い、お客様に常に納得・安心していただく
  • お客様のクルマを、お客様以上に⼤切に考えて整備をする
  • お客様の多様性を理解し、お客様の求めるものを的確にとらえて提供する
お客様に提供
車両の専門家としての適切なアドバイスを行い、お客様に常に納得・安心していただく

国家資格を持つあなたは車両の専門家として、お客様に安心して車に乗っていただけるよう適切なアドバイスをすることが求められます。経営理念である「福祉車両を通じて笑顔あふれるカーライフを提供する」をお客様お一人お一人に実行していく積み重ねをしていきます。
もちろん、お客様のクルマを、お客様以上に⼤切に考えて整備をすることも重要な要素です。

自己管理
お客様の多様性を理解し、お客様の求めるものを的確にとらえて提供する

福祉車両ヤマシタオートのお客様は、高齢で介護が必要な方やそのご家族、障害を持った方がたくさんおられます。そのような方を接客してニーズを把握するためには、多方面の知識が必要となってきます。
なので常日頃から自動車整備の知識はもとより、そのほか様々な知識を吸収して深い理解が必要となってきます。

お客様の⾞は、お客様の⼈⽣の⼀部です。⾞が快適に乗れるかで、その⽅の⼈⽣は変わります。
出会いやチャンスや運命すらも、⾞がある事で変化し影響していきます。

当社の企業理念

【経営理念】
私たちは、福祉車両を通じて笑顔あふれるカーライフを提供します。

【社会的使命】
クルマに乗る人々の生活を通じて、社会の発展と福祉の増進に貢献します。

【企業風土】
共に働く仲間を大切にし、誇りとやりがい、シゴトの楽しみを共有できる組織を目指します。

良くいただくご質問

良くいただくご質問にお答えします。

整備⼠から離れていてブランクがありますがそれでも⼤丈夫ですか?
実は現⼯場⻑も、2年のブランクを経てヤマシタオートで整備⼠をしています。
最初はぎこちなかったですが、しっかりとトレーニングを⾏った結果、お客様のリピート率は90%以上を保てています。
⼤切なのは、”整備を通してお客様に安⼼・安全・快適を提供したい”という思いではないでしょうか?
私は物覚えが悪く、ついていけるか⼼配です。
確かに、⼈によっては得意苦⼿があります。
ただ、当店では提供するサービスに絞っています。それは、選択がありすぎると覚える事が多くなり、⼀つ⼀つのスキルを⾝に付けるのに時間が
かかると考えているからです。
ヤマシタオートで働きたいけど住んでいる所が遠いです。
もし、あなたが本気でしたら、引っ越し費⽤を全額負担する事も考えます。
住んでいる場所に関係なく、「働きたい」と感じて頂いたらご連絡下さい。⼀緒に本気で打ち合わせしましょう。
パートで限られた時間ですがヤマシタオートで働きたいんですが・・・
ありがとうございます。
パート採⽤も前向きに検討しておりますので、ぜひ⼀度お問い合わせくださいませ^^
いつまでスタッフを募集していますか?
随時募集しています。
詳しくは⼀度お問い合わせくださいませ。

詳細まとめ

雇用体系/勤務時間 正社員/9:00~18:00(休憩1時間)
給与 年齢・経験・保有資格・スキルを考慮します。
◆有資格者・経験者の最低合計保証額
月給26万円以上

◆給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
・固定残業代+超過残業代
・通勤交通費
・資格手当
・成果給
・賞与年2回(7月・12月)※3.5カ月分(2020年度実績)

【年収例】
年収400万円/30歳/整備経験8年/月収27万円(各種手当込み)
年収580万円/36歳/整備経験14年/月収38.5万円(各種手当込み)
休⽇ ● 年休105⽇
● ⽇祝休み
● 年3回の⻑期休暇
(年末年始、ゴールデンウィーク、夏休み)
福利厚生 ◆社会保険完備
◆資格取得費用全額会社負担
◆制服貸与
◆健康診断
◆マイカー通勤OK
◆退職金制度

あなたに求める条件

  • ⾃動⾞整備⼠である事
  • ⾃動⾞検査員である事
  • 仲間同⼠、お互いに⼤切にしあえる事
  • お客様の⾞に本気で向き合える事

条件を確認して頂き、ヤマシタオートが気になって頂く事が出来ましたら、お気軽にご連絡ください。
最後まで読んで頂きありがとうございました。
ご連絡を⼼よりお待ちしております。

求⼈応募・問合せ

応募(問合せ)は、LINEかメールからお願いいたします。
※店舗⾒学や⾯接など希望される場合は⽇時の打ち合わせなどもございますのでLINEのほうがスムーズです。

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2⽇以内に返信いたしますので、下記の申し込みフォームからご連絡下さい。

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